岗位职责:
1、根据公司各部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标.
2、新员工入职办理及培训跟进。
3、优化和完善招聘流程，搭建招聘体系，完成人员识别与筛选方法。
4、辅助团队招聘能力的培训与提升，
5、协调与用人部门之间的沟通，推动整体招聘进度
薪酬福利:
1、无责底薪(3.5k-4k，对应绩效)+全勤+招聘提成综合5-8k
2、9:00--18:00,7小时工作杜绝加班，也可灵活调休，
3、各类节假日福利全安排，团建项目，零食下午茶
4.调休:月休4-6天，自由调休

一般项目：食用农产品零售；新鲜蔬菜零售；鲜肉零售；鲜蛋零售；水产品零售；日用百货销售；办公用品销售；针纺织品及原料销售；文具用品零售；体育用品及器材零售；日用家电零售；鞋帽零售；服装服饰零售；玩具销售；医用口罩零售；婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售；食品销售（仅销售预包装食品）；化妆品零售；个人卫生用品销售；保健食品（预包装）销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品销售；餐饮服务；烟草制品零售；出版物零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）